Personalidades en el ambiente laboral!!

En todas las organizaciones, encontramos hasta 10 diferentes tipos de personalidades, diferentes formas de percibir la vida, maneras de pensar y reaccionar ante las situaciones laborales, lo que permite a las organizaciones tener ambientes laborales heterogéneos, una de las actividades y responsabilidades del departamento de Capital Humano, es homogeneizar al personal para formar Equipos de Trabajo de Alto Desempeño, en éste texto, encontrarás algunas características que harán clic con tu persona.

 

 

Le gusta proyectar una imagen exitosa, el estrés es su motor, es una persona adaptable a cualquier grupo o situación que se requiera, el trabajo es su mejor terapia, es muy competitivo.

 

 

Le gusta establecer y mantener el control, le cuesta trabajo delegar ya que piensa que nadie puede hacer el trabajo mejor que él, es un adicto al trabajo y siempre está comparando su esfuerzo con los demás.

Es un excelente colaborador, analítico y todo lo cuestiona buscando un ángulo diferente de cada situación, le motiva trabajar en equipo, es una persona muy responsable, leal y comprometida, siempre busca compartir las responsabilidades y él estar en segundo plano.

 

 

Es una persona individualista, detesta los horarios, las reglas, la rutina, siempre busca la originalidad en su trabajo, dejar huella en lo que realiza debido a su competitividad, lo que provoca cierta envidia de los colaboradores más cercanos.

 

 

 

 

Le encanta colaborar con las personas, busca la popularidad y el reconocimiento por su desempeño laboral, sin embargo, puede llegar a ser muy barbero, metiche y hasta empalagoso con tal de obtener lo que se propone.

Es aquel colaborador que ayuda a sus compañeros tanto que termina haciendo sus tareas o asignaciones, nunca dice que NO, aún estando ocupado, apoya con tareas que no le corresponden y se siente saturado, pero sigue ofreciendo ayuda adicional todo el tiempo, sus compañeros le toman la medida esperando a que él realice las actividades para las que ellos fueron contratados.

 

Son personas que no les gusta estar en oficina, prefieren andar conociendo gente, le agrada la libertad laboral, es cómodo laborar con éste tipo de personalidades, sin embargo, cuando se equivoca, siempre termina echándole a la culpa a otra persona para justificar sus errores.

Quiere saberlo todo, utiliza mucho la ironía, se mete donde no le llaman, analiza a las personas, las presiona y clasifica dependiendo sus circunstancias, cree firmemente en las reglas y en la autoridad, sin embargo, si éstas no le benefician, las modifica a su antojo.

 

 

Busca estar sin intrusos en su oficina, no le agrada compartir la información, salvo a su superior, es una persona callada, que rara vez expresa su opinión, prefiere recibir la instrucción de lo que se espera que realice y posteriormente realizar la actividad a su tiempo.

 

 

 

 

 

 

 

Persona serena, paciente, gran apoyador y mediador, es alérgico a las personas presumidas, adaptabilidad inmediata, debido a que acepta y enfrenta la realidad, las dificultades y los cambios como parte inevitable de la vida; lo que realiza, lo hace con pasión.

L.A.R.H. Roberto Sergio Meza Morales.

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Comentarios: 24
  • #1

    Ochoa López Franea Alejandra (lunes, 09 noviembre 2020 21:45)

    Leído

  • #2

    Ana Patricia Zongua Cardón (miércoles, 11 noviembre 2020 14:02)

    Es de suma importancia que la empresa se tome el tiempo para conocer a sus empleados, así los dos saldrían ganando.

  • #3

    García Bonales Julieta Carolina (miércoles, 11 noviembre 2020 14:41)

    En una empresa existen diferentes tipos de personalidades, y es importante identificar cada uno, para tener un mejor ambiente laboral.

  • #4

    Aaron Chavez C (miércoles, 11 noviembre 2020 16:19)

    Destacar el tipo de personalidad en cada empleado es de suma importancia para definir su papel dentro de la empresa.

  • #5

    Diana Eloisa Ruiz Aleman. (jueves, 12 noviembre 2020 22:16)

    Me pareció muy interesante esta información ya que me hizo conocerme mejor a mi misma y tener una visión de como seria en el ámbito laboral.

  • #6

    Flores Soria Brenda (jueves, 12 noviembre 2020 22:30)

    Muy interesante esta formación.

  • #7

    Díaz Villalobos Diana (jueves, 12 noviembre 2020 22:44)

    Buenas definiciones que ayudan a clasificar la personalidad.

  • #8

    Velázquez Espinoza Esthela Noemí (jueves, 12 noviembre 2020 23:02)

    Muchas gracias, si me identifico con una que otra.

  • #9

    arcos diaz kevin celso (viernes, 13 noviembre 2020 01:35)

    muy interesante, me permite tener una vision en el ambito laboral.

  • #10

    Victoria vargas (viernes, 13 noviembre 2020 08:23)

    Muy interesante el tema y de bastante utilidad personalmente

  • #11

    José Carlos Antonio Angeles (viernes, 13 noviembre 2020 12:35)

    Interesante, ayuda a las personas a tener una mejor visión en el ámbito laboral

  • #12

    ITZEL ESTEFANIA SALDAÑA HERRERA (viernes, 13 noviembre 2020 13:22)

    Existen diferentes tipos de personalidades en los ambientes laborales, hay que saber aprovechar el potencial de cada una de ellas.

  • #13

    Valdés Domínguez Andrea Isabel (viernes, 13 noviembre 2020 13:38)

    Todos tenemos diferente personalidad esto nos lleva a desempeñarnos de diferente manera, pero siempre tenemos que tratar de llevarnos bien entre los compañeros de trabajo

  • #14

    Andrea Díaz Pérez (viernes, 13 noviembre 2020 14:29)

    Creo que es muy difícil cambiar la personalidades por q es lo q nos define pero si se pueden impulsa para que sean motivacionales y positivas

  • #15

    LORENZO BIBIANO BERNARDA (viernes, 13 noviembre 2020 15:52)

    Cada persona trasmite una personalidad diferente y eso nos caracteriza por ser buenos o malos empleados

  • #16

    ALVARADO DIAZ JUAN (viernes, 13 noviembre 2020 16:12)

    siempre se debe detectar la personalidad en cada empleado es muyimportante para definir su cargo dentro de la empresa.

  • #17

    Tapia Rios Crystel (viernes, 13 noviembre 2020 16:13)

    Interesante informacion para conocer el tipo de personalidad y de esta manera saber como tratar de mejoras la comunicacion.

  • #18

    Fatima Estrada Urbina (viernes, 13 noviembre 2020 18:06)

    Todos tenemos diferentes personalidades, solo hay q hacer nuestro trabajo sin afectar a los de más

  • #19

    Alejandra Amairani Ayala Orozco (viernes, 13 noviembre 2020 22:38)

    Exelente información, creo que me hizo darme cuenta de cómo soy yo en ciertas formas, a trabajar en ello.
    Gracias.

  • #20

    Bello Arce Itzel Angelica (viernes, 13 noviembre 2020 23:01)

    Es importante conocer la diferentes personalidades y conocer la propia para saber cómo relacionarse y tener una buena comunicación y no afecte al trabajo

  • #21

    Bejar Reyes Azael Viridiana (sábado, 14 noviembre 2020 01:49)

    Excelente artículo me hizo reflexionar sobre mi personalidad.

  • #22

    Gladis Nayeli Ayala Jacuinde (sábado, 14 noviembre 2020 20:28)

    El artículo es interesante porque nos ayuda ver cosas personales sobre nosotros mismos

  • #23

    Montaño Alvarez Juan Carlos (sábado, 14 noviembre 2020 23:38)

    Una buena imagen refleja confianza y profesionalismo.

  • #24

    Brayan Alejandro Soria Santillán (lunes, 16 noviembre 2020 17:19)

    Buena información.