El Acoso Laboral, es una práctica cotidiana que afecta las actitudes del colaborador y no se requiere que exista una relación de jerarquía superior.
Primeramente, podemos observar acoso laboral, exponiendo al colaborador como incompetente, inepto o problemático, durante un periodo prolongado de tiempo para finalmente crear en la persona un sentimiento de malestar e indefensión ante la situación laboral.
Ejemplificaremos algunas conductas, que independientemente del género y nivel jerárquico, son considerados Acoso Laboral.
- Ignorar al colaborador o aislarlo de sus compañeros de trabajo.
- Sobrecargar a un colaborador de trabajo de manera selectiva.
- Manifestar conductas que ridiculicen, discriminen, estigmaticen o excluyan a un colaborador.
- Supervisar de manera excesiva el trabajo de un colaborador, con el fin de hostigarlo o acusarlo de algo.
- Invadir la privacidad del correo electrónico, línea telefónica, documentos de trabajo, archivos entre otros.
- Incitar a otros colaboradores a participar en las acciones que contribuyan al acoso laboral.
Sufrido el Acoso Laboral...
¿Se puede considerar Riesgo de Trabajo o Enfermedad Laboral?
De conformidad con la Ley Federal del Trabajo los Riesgos de trabajo son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo.
No se considera riesgo de trabajo el ocurrido a un trabajador sometido a tratamiento médico o si el trabajador se lesiona intencionalmente, ya sea sólo (intento de suicidio) o con ayuda de otra persona (a causa de una riña).
El Seguro de Riesgos de Trabajo, otorga a los trabajadores afiliados al IMSS y a sus familias prestaciones en dinero y en especie en caso de que se incapaciten o fallezcan a causa de un accidente de trabajo, un accidente en trayecto de su domicilio al centro laboral o viceversa, o bien, una enfermedad profesional.
Una enfermedad Profesional, es aquélla contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena o propia en las actividades que se especifiquen en el cuadro de Enfermedades Profesionales.
¿Qué influye en una enfermedad profesional?
Es una dolencia que aparece de forma paulatina y se van agravando por diversos motivos como:
- La continua exposición al riesgo que la produce.
- La forma en que se presenta el agente nocivo.
- Las características físicas, biológicas y sociales del individuo.
Además, este tipo de enfermedad no tienen una sintomatología clara y específica que se pueda asociar a una determinada actividad.
Enlistaremos las Enfermedades Laborales más comunes:
1. Estrés laboral.-
Es la primera causa de los síntomas del dolor de cabeza y ausentismo laboral, así mismo, se ve reflejado en la disminución de la productividad de acuerdo con la Organización Mundial de la Salud (OMS).
El exceso de trabajo o los problemas dentro del centro laboral hacen que el personal sufra de estrés laboral, ansiedad u otros males como reacciones en la piel (dermatitis), úlceras estomacales y disminución de la satisfacción laboral.
2. Fatiga visual.-
Ojos rojos, ardor y cansancio son los síntomas, se presenta por la continua lectura de documentos o computadoras sin protectores visuales o con bajos niveles de iluminación.
3. Dolor de espalda (lumbalgia) y fatiga postural.-
Después de estar sentado en una extensa jornada laboral -además del deficiente diseño ergonómico de las sillas-, es muy probable que una mala posición termine por afectar el estado de la espalda.
4. Síndrome del túnel carpiano.-
Causado por la flexión reiterada de la muñeca, que produce pérdida de fuerza en las manos.
El uso del mouse durante jornadas prolongadas, suele provocar molestias en la muñeca y el codo, que a largo plazo pueden derivar en tendinitis.
5. Malestares gastrointestinales.-
Cuando la falta de organización, tiempo, estrés o problemas ocasionan un desorden en el horario de almuerzo, desayuno, comida o cena, surgen enfermedades gastrointestinales como la gastritis.
Además, comer apurado o ingerir comida rápida no saludable también tiene consecuencias.
6. Obesidad.-
Este mal, por su parte, se ha incrementado debido a las largas horas que los trabajadores pasan sentados en sus escritorios, la falta de ejercicio y mala alimentación.
7. Gripe o resfriado.-
El frío que produce el aire acondicionado, junto con los espacios reducidos en la oficina, hace que la gripe esté entre los males comunes del trabajo.
Además que la cercanía de los puestos laborales hace que la gripe se propague fácilmente entre los trabajadores.
8. Cansancio.-
El Síndrome de la Fatiga Crónica (SFC) o síndrome burnout, es un padecimiento de alteración por cansancio o agotamiento prolongado que no se alivia con el descanso, y cuyos síntomas son: pereza, fiebre, fatiga, aburrimiento, insomnio, frustración y, en general, un sentimiento de perder el interés en lo que se hace.
El éxito y estabilidad laboral de cualquier organización, depende de la buena salud Física, Mental y Espiritual de los colaboradores.
Bob Table!!
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Jorge Luis Estrada Gordillo (martes, 15 septiembre 2020 22:01)
Excelente información de lo amplio que es el acoso laboral y no como el que creiamos saber.
Ochoa Manuel Dulce Yunuen (martes, 10 noviembre 2020 22:24)
Las extensas jornadas de trabajo nos ocasionan como bien dicen diversos tipos de enfermedades. Excelente información sobre el acoso laboral.
Ochoa López Franea Alejandra (miércoles, 11 noviembre 2020 10:26)
Comprobé que sufro de cansancio
Diana Eloisa Ruiz Aleman (miércoles, 11 noviembre 2020 18:05)
Buen documento para detectar si es que se sufre de acoso laboral. Al igual poder detectar si es que se sufre de alguna enfermedad laboral y ver como salir de esta.
Velázquez Espinoza Esthela Noemí (miércoles, 11 noviembre 2020 19:24)
Es bueno entender cuales son las formas de acoso laboral y las enfermedades que se pueden desarrollar por dicho acoso. Eh sufrido lumbalgia y fatiga postural.
Andrea Díaz Pérez (miércoles, 11 noviembre 2020 19:39)
Desconocía está información increíble lo que puede causar unas horas laborales sin control
Díaz Villalobos Diana (miércoles, 11 noviembre 2020 23:09)
Debido a las costumbres de convivencia esta muy arraigado el acoso laboral, en mayor o menor medida debemos estar atentos para no generar un ambiente tóxico de trabajo.
García Bonales Julieta Carolina (jueves, 12 noviembre 2020 11:21)
Es bueno saber identificar los diferentes tipos de acoso laboral e identificar los diferentes padecimientos y/o enfermedades laborales, así como saber que se puede hacer al respecto.
Aaron Chavez Calderon (jueves, 12 noviembre 2020 15:24)
Muy bien para saber detectar si estas sufriendo alguna enfermedad laboral o en su defecto acoso laboral.
Jennifer Isabel Álvarez Tamayo (jueves, 12 noviembre 2020 16:29)
Todo el tiempo estuve confundida referente al acoso laboral, ahora es mas amplio
Flores Soria Brenda (jueves, 12 noviembre 2020 20:38)
Es importante saber cuales son las formas de acoso laboral y al igual que las enfermedades que se pueden desarrollar por el acoso laboral.
Ana Patricia Zongua Cardón (viernes, 13 noviembre 2020 01:34)
Fundamental estar informados sobre estos tipos de acoso laboral porque tienden a volverse enfermedades que nos afecta y que la empresa debe hacerse responsable.
José Carlos Antonio Angeles (viernes, 13 noviembre 2020 09:58)
Creí que el acoso laboral era diferente, ahora tengo mejor concepto de lo que trata
ALVARADO DIAZ JUAN (viernes, 13 noviembre 2020 12:40)
Excelente información sobre el acoso laboral. pero aveces el exceso de trabajo desencadena varios conflictos laborales.
Valdés Domínguez Andrea Isabel (viernes, 13 noviembre 2020 12:50)
Es muy importante identificar el acoso laboral y no permitirlo, ya que esto puede desarrollar enfermedades emocionales y hasta fisicas por el estres que esto conlleva
ITZEL ESTEFANIA SALDAÑA HERRERA (viernes, 13 noviembre 2020 12:52)
Existen diferentes tipos de acoso laboral, los cuales debemos saber identificar para corregir.
LORENZO BIBIANO BERNARDA (viernes, 13 noviembre 2020 14:24)
Las grandes horas de trabajo y sin descanso podemos llegar a sufrir estrés laboral, debemos a prender a llevar todo con ritmo.
Venegas santillan maria fernanda (viernes, 13 noviembre 2020 14:46)
Para tener una empresa estable tus trabajadores necesitan también estarlo muy buena información de los acosos que uno puede llegar a tener
Victoria vargas (viernes, 13 noviembre 2020 15:48)
Muy bueno para identificar las formas de acoso laboral
Alejandra Amairani Ayala Orozco (viernes, 13 noviembre 2020 18:51)
Exelente información, creo que tengo cansancio, laboral.
Gracias.
Fatima Estrada Urbina (viernes, 13 noviembre 2020 19:14)
Excelente información para saber detectar un acoso
Avalos González Karla Valeria. (viernes, 13 noviembre 2020 19:59)
Todo muy cierto ahorita hay mucho estres por esta pandemia
Bello Arce Itzel Angelica (viernes, 13 noviembre 2020 21:25)
Es una exelente información para saber si alguien sufre acoso laboral y si sufres alguna enfermedad laboral
Tapia Rios Crystel (viernes, 13 noviembre 2020 21:35)
buen información en caso de pasar por alguna enfermedad tomar precaución.
Bejar Reyes Azael Viridiana (sábado, 14 noviembre 2020 00:25)
Información de gran utilidad para aprender a identificar este tipo de situaciones y saber las distintas enfermedades y trastornos que pudiera acarrear un mal entorno de trabajo.
Brayan Alejandro Soria Santillán (sábado, 14 noviembre 2020 13:54)
Buena información.
Ayala Jacuinde Gladis Nayeli (sábado, 14 noviembre 2020 15:25)
Excelente información, porque nos damos cuenta de lo que pasa en nuestro al rededor y conocer cosas en lo laboral
Montaño Alvarez Juan Carlos (sábado, 14 noviembre 2020 22:08)
Hay diferentes tipos de acoso laborales es importante identificarlos y actuar antes de que se aprovechen de eso.