24. marzo 2020
La falta de información, está provocando caos en las empresas, es importante entender que la contingencia sanitaria, está contemplada en la reforma laboral del año 2012, y que ahora se deben aplicar. La empresa puede realizar un PARO TÉCNICO GENERAL, con la anuencia de la Junta de Conciliación y Arbitraje, así como un acuerdo con su Sindicato, lo cual es un escenario diferente al recorte de personal con motivo de la contingencia de salud. Aquí se plantean las medidas sanitarias y...